Премия ВМО для молодых ученых за научные исследования

1. Цели

Цель присуждения премий ВМО за научные исследования состоит в стимулировании деятельности молодых ученых, предпочтительно из развивающихся стран, работающих в области метеорологии и гидрологии.

2. Критерии для присуждения премий

i) каждая премия присуждается за выдающуюся научно-исследовательскую работу;

ii) премии присуждаются молодым ученым, которым на дату представления кандидатуры не исполнилось 35 лет;

iii) только одна работа может быть представлена каждым кандидатом;

iv) принимаются работы во всех областях метеорологии и гидрологии, однако, члены Исполнительного совета ВМО не могут представлять свои работы на присуждение премии;

v) премия может быть разделена между несколькими кандидатурами из одного Региона. Премия может также быть разделена между двумя соавторами в случае, если оба удовлетворяют всем другим критериям для присуждения премии;

vi) к рассмотрению обычно принимаются только те работы, которые были опубликованы в научных журналах, однако, резюме успешно защищенной кандидатской (или докторской) диссертации также допустимо;

vii) работы, опубликованные на языках, не являющихся рабочими языками ВМО, будут приниматься к рассмотрению только в том случае, если они сопровождаются полным переводом на один из рабочих языков и расширенным резюме;

viii) к рассмотрению будут приниматься только работы, опубликованные в четырехлетний период, непосредственно предшествующий году выдвижения работы на получение премии;

ix)  работы, которым международные премии уже присуждались ранее, рассматриваться не будут.

3. Порядок представления кандидатур

i) всем постоянным представителям Членов региональных ассоциаций ВМО будет предложено представить кандидатуры в течение определенного периода в соответствии с порядком, установленным Генеральным секретарем. Однако предпочтение будет отдано кандидатурам молодых ученых из развивающихся стран, которые там же написали свою работу;

ii) предложения по кандидатурам с приложением работы в четырех экземплярах на одном из рабочих языков ВМО (оригинал или перевод), резюме и краткая биографическая справка должны направляться постоянными представителями президенту соответствующей региональной ассоциации через посредство Секретариата ВМО до истечения указанного срока;

iii) каждый постоянный представитель может выдвинуть не более двух кандидатур.

4. Порядок отбора

i) каждому президенту региональной ассоциации следует назначить в качестве консультантов трех лиц из числа видных ученых, как правило, проживающих на территории Региона и не претендующих на получение Премии. Генеральному секретарю следует получить список региональных консультантов в целях содействия этой процедуре;

ii) каждый консультант должен поставить оценку каждой представленной работе в диапазоне от 0 (самая низкая) до 5 (самая высокая) и представить свои оценки президенту региональной ассоциации. Оценка должна основываться на следующих показателях: актуальность темы, новизна идей и методов, ценность результатов и качество представления, причем каждый из этих показателей имеет равную степень важности. На основе оценок экспертов президент региональной ассоциации направит Генеральному секретарю фамилию кандидата, получившего наивысшую совокупную оценку (если два кандидата получат одинаково высокие оценки, то могут быть представлены обе кандидатуры);

iii) окончательный отбор лауреата/лауреатов из числа кандидатов Регионов будет производиться отборочным комитетом, состоящим из максимум четырех членов Исполнительного совета и специально созданным для этой цели на его сессии, непосредственно после проведения Конгресса;

iv)  кандидатуры, представленные от каждого Региона с приложенными оригиналами работ будут представлены Генеральным секретарем всем членам отборочного комитета Исполнительного совета по меньшей мере за два месяца до проведения сессии Исполнительного совета;

v)  отборочный комитет Исполнительного совета может принять решение не рекомендовать присуждение премии, если ни одна из представленных работ не выполнена на достаточно высоком уровне.

5. Характер премии

Премия будет состоять из свидетельства и финансового вознаграждения в размере 1 000 долл. США.

6. Церемония вручения премии

Процедура вручения Премии в каждом отдельном случае будет зависеть от конкретных обстоятельств и определяться путем консультаций между постоянным представителем, который представил кандидатуру, а также Генеральным секретарем.