改革如何运作

改革如何运作

WMO会员致力于治理改革,以便更好地应对全球对天气、气候和水资源专业知识日益增长的需求。WMO并不是孤军奋战,联合国也踏上了类似的道路。会员们希望在整个联合国系统内实现更好的治理,提效增益,以便优化使用有限的资源。

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WMO的工作以每四年通过采用的战略运行计划为指导。2020-2023年战略计划将于2019年6月由第十八次世界气象大会通过。2015年,第十七次大会“要求执行理事会继续采取具体措施,改进WMO过程和规范,并在实施2016-2019年战略计划过程中,对本组织进行全面评审,包括其各个过程和工作规范”。

除了作为WMO最终决策机构的大会之外,WMO治理结构目前还包括执行理事会、六个区域协会(RA)和八个技术委员会(TC)。根据大会的要求,审查涉及这些机构的总体结构以及每个机构的成员构成。这包括EC成员资格的政治敏感问题(包括席位的数量和分布以及成员轮换的时间表)。审查还可以解决其他问题,例如各机构之间的协调、WMO区域办公室的作用以及对会议和费用激增的看法。改革需要平稳过渡,不破坏正在开展的业务。

“大会要求执行理事会向第十八次大会就组成机构的架构视情提供建议,包括TC、RA、EC新的可能的结构,并就各组成机构、WMO官员(主席、副主席、PRA[区域协会主席]和PTC[技术委员会主席])的规则、程序、过程、工作机制、职责以及其与WMO秘书处的关系提出建议,以提高本组织的效率和效力并加强善治。”

EC战略运行规划工作组(WG-SOP)

执行理事会2016年年会(EC-68)委任EC战略运行规划工作组*(WG-SOP)启动此项审查。WG-SOP建立了一个结构、规划和预算子小组,以审查该问题以及2020-2023年WMO战略运行计划的编制。因此,改革进程与制定新的战略计划同时进行。

成员组成
  1. 主席(组长)
  2. 代理第一副主席/第二副主席
  3. 一区协代理主席
  4. 二区协主席
  5. 三区协主席
  6. 四区协主席
  7. 六区协主席
  8. A. Abd El-Aal
  9. G. Adrian
  10. M.L. Bah
  11. T. Hashida
  12. P. Evans
  13. A. Johnson
  14. J.-M. Lacave
  15. J. Lengoasa
  16. M.A. Lopez Gonzalez
  17. A.A.E. Martis
  18. Y. Liu (女)
  19. K. Takahashi Guevara
  20. L.W. Uccellini
  21. C.L. Wong (女)
  22. M. Yakovenko

 

* 2015年,按照EC-67决议1,重新建立了EC战略运行规划工作组。

组成机构改革任务组(CBR-TF)

组成机构改革任务组(CBR-TF)是由EC-70建立的,其将对WMO组成机构改革过渡计划和沟通战略的实施履行监督职能。该任务组的存续期将从2018年7月起至组成机构改革过渡完成为止。

该任务组
  • 定期审查过渡计划并就其发展向秘书长提供指导和支持
  • 通过一系列成功指标监督过渡计划的实施,并在必要时就修正行动向秘书处提供指导
  • 监督WMO组成机构改革沟通战略的实施,提供有关宣传材料和活动的建议,并评估其成果
  • 向Cg-18(2019年6月)、EC-71(2019年6月)提供进展报告,并向EC-72(2020年6月)提交最终报告
成员组成

由Gerhard ADRIAN教授担任组长,任务组由以下EC成员组成:

  • Louis UCCELLINI
  • Toshihiko HASHIDA
  • David GRIMES
  • Maxim YAKOVENKO
  • Albert MARTIS
  • Chin Ling WONG
  • Mamadou Lamine BAH
  • Guillermo NAVARRO

组长可邀请其他专家支持任务组的工作。

工作机制

CBR-TF将定期举行会议(以视频会议和面对面会议的形式)。CBR的专门网页将用于公布反映任务组工作的相关材料。CER司将提供秘书性支持。