Часто задаваемые вопросы о процессе набора персонала ВМО

На этой странице собраны наиболее часто задаваемые вопросы соискателей. Внимательно ознакомьтесь с содержанием; если вы не найдете ответа на свой вопрос, обратитесь в службу поддержки по набору персонала
 

Вопрос 1. Как подать заявку на вакансии, размещенные на сайте WMO Careers?

Все заявки на вакансии необходимо подавать онлайн на соответствующих страницах с объявлениями о вакансиях до истечения срока подачи заявок. Подача заявки после истечения срока или через контактную форму службы поддержки по набору персонала невозможна.

Вопрос 2. На каком этапе находится поданная мной заявка?

Чтобы узнать статус вашей заявки, вам необходимо войти на сайт WMO Careers, используя тот же адрес электронной почты, который вы указали при подаче заявки; на этой странице будут отображены ваши заявки и их соответствующий статус.

Обращаем ваше внимание, что мы не сможем предоставить индивидуальные комментарии относительно хода рассмотрения конкретных заявок, кандидатов или сроков завершения процесса подбора персонала.

Сотрудники отдела набора персонала ВМО свяжутся с вами, если ваша заявка будет отобрана для участия в следующем этапе отбора.

Вопрос 3. Каков крайний срок подачи заявки?

В поле Apply Before в объявлении о вакансии указывается дата и время окончания приема заявок с учетом часового пояса вашего устройства.

Например, если часы вашего устройства настроены на часовой пояс EST, а крайний срок подачи заявок указан как 1 марта, 23:59, то отображаемая дата и время соответствуют часовому поясу EST.

Вопрос 4. Могу ли я подать заявки на несколько вакансий?

Вы можете подавать заявки на несколько вакансий. Информация и вложения, предоставленные в вашей последней заявке, не повлияют на ранее поданные заявки и не заменят их.

Вопрос 5. Как я могу отозвать или отредактировать уже поданную заявку?

Вы не можете редактировать отправленную заявку.  Чтобы внести изменения, вам необходимо отозвать свою заявку, а затем подать заявку на эту вакансию заново, указав необходимые изменения в новой заявке. Новую заявку необходимо подать до истечения срока подачи заявок.

Чтобы отозвать свою заявку, вам необходимо войти на страницу WMO Careers, воспользоваться функцией Manage Profile и отозвать заявку оттуда. Отзванные заявки не будут рассматриваться в ходе набора. Обратите внимание, что при отзыве заявки вы не получите подтверждение по электронной почте..

Обращаем ваше внимание, что отзыв заявки невозможен, если её статус — Not Retained.

Вопрос 6. Как изменить адрес электронной почты, привязанный к моему профилю внешнего кандидата?

Чтобы обновить свой адрес электронной почты, выполните следующие действия: How to change your email address

Вопрос 7. Что делать, если у меня возникли вопросы по поводу описания вакансии, требований или условий работы?

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и требованиями, так как там, как правило, содержится вся необходимая информация.

По конкретным вопросам об организации работы и условиях труда, которые будут применяться к выбранному кандидату, но не упомянуты в объявлении о вакансии, вы сможете уточнить их у рекрутера или во время собеседования, если подадите заявку и рекрутер свяжется с вами для продолжения процесса отбора.

По некоторым вакансиям (например, консультанта) вы можете связаться с лицом, указанным в качестве координатора по данной конкретной вакансии.

Вопрос 8. При попытке отправить заявку появляется системная ошибка.
  1. Сообщение об ошибке может появиться, если имя не совпадает с подписью: перед завершением заполнения заявки убедитесь, что имя и фамилия, указанные в поле Signature (подпись), точно совпадают с именем и фамилией, указанными в заявке.
  2. Сообщение об ошибке может появиться, если отсутствуют обязательные данные:  в этом случае нажмите на сообщение об ошибке, чтобы увидеть выделенные красным цветом обязательные поля, которые необходимо заполнить.

Если ошибка не устраняется, отправьте запрос в службу поддержки через форму обратной связи службы поддержки по набору персонала, указав номер вакансии или ссылку на объявление о вакансии, описание проблемы и скриншот ошибки.

Вопрос 9. Можно ли сохранить черновик заявки?

Специальной кнопки «Save as draft» нет. Однако данные, введенные вами в заявке на вакансию, сохраняются автоматически, и если вы выйдете из системы, не отправив заявку, она останется в статусе как черновик, и вы сможете вернуться к ней позже, чтобы заполнить оставшиеся поля и отправить заявку на сайте WMO Careers. После входа в систему перейдите в раздел Manage Profile – нажмите Profile – затем My Applications – найдите нужную вакансию и нажмите Continue.

Вопрос 10. Мне по-прежнему нужна помощь. Как я могу отправить запрос?

Если вам по-прежнему требуется помощь при подаче заявки на вакансию, вы можете связаться с нами через форму обратной связи службы поддержки по набору персонала, указав номер вакансии или ссылку на неё, описание проблемы и скриншот любой обнаруженной ошибки. Для отправки запроса не требуется создавать учетную запись, так как вы будете получать уведомления по электронной почте.

Вопрос 11. Как снова войти в свой личный профиль?
  1. Нажмите на значок с изображением человека (Manage Profile) в правом верхнем углу сайта WMO Careers.
  2. Введите адрес электронной почты, который вы ранее указали на сайте WMO Careers.
  3. На ваш адрес электронной почты будет отправлен код подтверждения.
  4. Введите код подтверждения.
Вопрос 12. Что делать, если код подтверждения не работает или я его не получил(а)?

Проверьте папку «Спам» или «Нежелательная почта».

Нажмите Send New Code во всплывающем окне, где вы ввели свой адрес электронной почты.

Убедитесь, что вы используете один из рекомендуемых браузеров — Chrome или Firefox — и попробуйте ещё раз.

Вопрос 13. Хочу создать профиль на новом портале вакансий ВМО, но система, похоже, не распознает мой личный адрес электронной почты. Кроме того, как система сохраняет черновик моей заявки? Я не вижу кнопку «Сохранить».

Чтобы создать профиль впервые, вам необходимо подать заявку на имеющуюся вакансию. Оттуда вы можете редактировать и обновлять свой профиль, перейдя на MY PROFILE в верхнем углу. При нажатии на MY PROFILE вам будет предложено ввести адрес электронной почты, и система проверит его, исходя из того, что этот адрес уже указан в профиле кандидата. Информация, указанная в вашей заявке, будет сохранена после её отправки. Большая часть этой информации также будет учтена при подаче вами заявки на следующую вакансию.

Вопрос 14. В настоящее время я работаю в другом учреждении ООН в рамках консорциума Quantum (подробнее см. здесь), и когда я пытаюсь подать заявку на вакансию, используя свой личный адрес электронной почты, система не перенаправляет меня, как ожидалось, на страницу ввода одноразового пароля (OTP), а перенаправляет на страницу входа в систему Quantum моего учреждения.

Это может означать, что ваш личный адрес электронной почты указан в вашем личном профиле в системе Quantum вашего учреждения. Например: Вы являетесь сотрудником ЮНФПА. В вашем профиле сотрудника в системе Quantum указан ваш рабочий адрес электронной почты @unfpa.org (зарегистрированный в качестве рабочего) и ваш личный адрес электронной почты @gmail.com (зарегистрированный в качестве домашнего/личного). Когда вы пытаетесь подать заявку на вакансии в ВМО, используя свой адрес Gmail, система распознает вас как действующего сотрудника и перенаправляет вас на вашу личную страницу сотрудника UNFPA Quantum.

У вас есть два варианта: либо удалить личный адрес электронной почты из своего профиля сотрудника в Quantum (перейдите в раздел Contact Info и отредактируйте варианты того, как с вами связаться), ЛИБО использовать другой личный адрес электронной почты, которого нет в вашей учетной записи сотрудника.

Вопрос 15. Оказывает ли ВМО поддержку в трудоустройстве людям с ограниченными возможностями?

Если вы являетесь лицом с инвалидностью и предполагаете, что в ходе процесса найма у вас могут возникнуть трудности, пожалуйста, без колебаний обращайтесь в службу поддержки по набору персонала. Выберите категорию Application to a vacancy (заявка на вакансию) и предоставьте подробную информацию о требуемой поддержке. Предоставленная информация будет храниться в строгой конфиденциальности и использоваться только для того, чтобы выяснить, как лучше помочь вам в процессе найма.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный и доступный процесс подачи заявок для всех. Все кандидаты будут оцениваться на основе соответствия требованиям, предъявляемым к каждой вакансии, в отношении опыта, навыков и образования.