WMO实习机会

WMO诚邀充满才华、积极进取且富有热情的全球实习生加入，期待他们将创新理念、独特经验和探究精神融入本组织。

“WMO实习计划”为学生和新近毕业生提供各领域和活动的丰富机会和体验，帮助他们奠定未来职业基础。

实习生的工作领域众多，涵盖气象、气候、业务水文和相关地球物理科学，以及国际公共管理。

WMO通过该“实习计划”与WMO活动和计划相关领域的专业大学和学术机构签订了协议。这种合作有助于知识和专业技能的相互交流。

实习生要求

WMO诚邀充满才华、积极进取且富有热情的全球实习生加入，期待他们将创新理念、独特经验和探究精神融入本组织。

“WMO实习计划”为学生和新近毕业生提供各领域和活动的丰富机会和体验，帮助他们奠定未来职业基础。

实习生的工作领域众多，涵盖气象、气候、业务水文和相关地球物理科学，以及国际公共管理。

WMO通过该“实习计划”与WMO活动和计划相关领域的专业大学和学术机构签订了协议。这种合作有助于知识和专业技能的相互交流。

资格

“WMO实习计划”面向所有符合以下条件的学生和新近毕业生：

·       对WMO核心活动相关领域感兴趣

·       邻近毕业并在准备论文的学生

·       需要实习机会以完成学业的学生

·       新近毕业，年龄在21至35岁之间

·       低于两年的相关工作经验

·       持有国际组织实习奖学金

·       由政府/非政府实体（如NGO）赞助

·       由学术机构赞助，以在WMO内特定领域工作

技能要求

能够适应国际化、多元文化和多语言环境。具备良好的沟通技巧并能够在团队中有效工作。

英语（口语和书面）工作知识不可或缺。最好掌握第二种UN语言（阿拉伯语、汉语、法语、俄语或西班牙语）。

从实习中学到的学习要素

了解WMO的职能并学习相关知识和技能。

理解适用的WMO相关规则、指导意见等，并对WMO和UN的工作流程和政策有大致了解。

完成WMO相关必修培训。

在相关部门从事支持性工作，并了解国际专业UN组织的多元文化环境中的挑战和机遇。

加强专业口语和书面沟通技巧。

开发并维护与各个利益相关者的关系，并建立能洞察WMO和UN系统内的实际运作机制的网络。

常见问题

津贴

日内瓦的应聘实习生将获得每月1500瑞郎的津贴。

WMO区域办公室/次区域办事处的应聘实习生将获得每月30天的10%每日生活津贴（DSA）。

远程工作的实习生将获得每月300瑞郎的津贴。

若由会员国或大学资助，津贴率遵循发送实体的政策。

时长

实习生的聘用期最短3个月，最长12个月。

年假

实习生在实习期间每月可获得2.5天的假期

实习结束时，未休年假均不予补偿。

保险

所有位于瑞士境外的实习生都由CIGNA健康和意外保险（CIGNA Insurance for Sickness and Accidents）承保。CIGNA的注册和费用由WMO负担。

对于所有位于瑞士的实习生，健康和意外保险是强制性的。建议实习生投保Swisscare健康和意外保险（Swisscare for Sickness and Accident）。保险计划注册由实习生负责。保险费用由WMO负担，纳入实习生的每月津贴。

当地招聘的实习生或已另承保，可选择退保Swisscare。

WMO所有工作地点的实习生均受WMO福利保险计划和WMO恶意行为保险政策（MAIP）保护。

特殊情况下实习生需要因公出差，他们将受意外和健康险保护。